Le logiciel de recrutement du recruteur indépendant
Vos candidats, vos clients et vos contrats au même endroit. Sans abonnement à porter avant votre premier placement facturé.
Gratuit pour démarrer · Sans engagement · Clients et mandats inclus
Le solo porte deux métiers à la fois
Un recruteur indépendant vend une prestation et livre un recrutement. La plupart des logiciels ne couvrent que la seconde moitié — et facturent la première ailleurs.
Vos candidats
Un vivier centralisé, avec les preuves vidéo du travail réel et l'historique complet des échanges.
Vos clients et mandats
Le suivi commercial vit au même endroit que le recrutement : comptes, mandats, relances, notes.
Vos contrats
Mandats et contrats signés électroniquement, avec certificat — sans abonnement de signature séparé.
Votre agenda
Un lien de réservation partageable : fini les allers-retours pour caler un entretien.
Vos entretiens
Visio intégrée au navigateur, plus des entretiens audio menés par l'IA si vous manquez de temps.
Votre organisation
Notes et tâches rattachables à un candidat, une offre ou un rendez-vous, façon tableau de bord.
Pourquoi les outils du marché collent mal aux indépendants
Le vrai frein n'est pas l'outil, c'est le coût fixe
Les logiciels de recrutement destinés aux cabinets se paient à l'utilisateur et au mois, souvent avec un engagement annuel. Quand on démarre seul, cette charge tombe avant le premier placement facturé — c'est le moment où beaucoup renoncent, ou bricolent avec un tableur.
Nous avons pris le problème dans l'autre sens : le socle est gratuit et sans engagement, et vous ne payez que si votre volume d'usage le justifie. Le risque financier ne pèse plus sur le lancement.
Pour situer vos honoraires, lisez fixer ses tarifs sans se brader.
Se différencier quand on est seul face aux cabinets
Un indépendant ne gagne pas sur le volume de CV : il gagne sur la qualité de la présentation et la rapidité. Présenter un candidat avec une vidéo de son travail change la conversation avec le client — la preuve remplace l'argumentaire.
Côté prospection, cibler les entreprises qui montrent des signaux de recrutement vaut mieux qu'un fichier acheté. C'est ce que fait l'extension Prospect, en rangeant directement l'entreprise dans vos fiches clients.
À lire : se lancer en recrutement freelance.
Ce qu'on nous demande le plus
Quel logiciel pour un recruteur indépendant qui démarre ?
Il vous faut trois choses au même endroit : un vivier de candidats, un suivi de vos clients et mandats, et de quoi contractualiser. Spotlite réunit les trois gratuitement, ce qui évite d'empiler un ATS, un CRM, un outil de signature et un agenda payants dès le premier mois.
Puis-je gérer mes clients et mes mandats, pas seulement les candidats ?
Oui. Les fiches Clients suivent vos comptes, vos mandats et vos échanges — un ATS classique ne couvre souvent que le côté candidat, ce qui oblige les indépendants à payer un CRM en plus.
Comment se lancer quand on n'a ni clients ni candidats ?
En travaillant la prospection et la preuve. L'extension Spotlite Prospect détecte les signaux de recrutement d'une entreprise (croissance, offres ouvertes, départs) pour cibler vos approches plutôt que d'envoyer des messages au hasard.
Est-ce adapté si je recrute encore à temps partiel ?
Oui, c'est même le cas d'usage d'origine : pas d'abonnement à porter tant que l'activité démarre, et un outil qui suit si le volume augmente.
Combien coûte le passage à l'usage intensif ?
Le pass Spotlite lève les quotas mensuels et inclut un solde d'IA. Il s'active depuis l'application, sans engagement de durée.
Vous cherchez d'abord le détail de ce qui est gratuit ? Voyez l'ATS gratuit de Spotlite.
Lancez votre activité sans charge fixe.
Le socle est gratuit : vous ne payez qu'au moment où le volume le justifie.